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働きやすい環境を目指して
「職員の笑顔が地域の笑顔。」
40代 病棟
2児の母
2児の母
私は大学病院の外科にいましたが、子供ができたのを機にクリニックで非常勤として働いていました。
下の子が大きくなり金銭的に余裕が欲しかったのと、常勤で長く働ける職場を探して静風荘病院で働きはじめました。
クリニックでは残業が多く帰る時間が変わり調整が大変でしたし、急性期病院の忙しさを知っていて体力的にもきつかったので、家族優先で決めた感じです。
ここはほぼ時間通りに帰れますし、皆さん親切に教えてくれて学校から連絡があったときも「早く帰んな」と言って頂いて本当に感謝しています。夜勤の回数も「来月夜勤何回やりたい？」と聞いてくれるので、計画が立てやすく、気持ちよく働けています。
下の子が大きくなり金銭的に余裕が欲しかったのと、常勤で長く働ける職場を探して静風荘病院で働きはじめました。
クリニックでは残業が多く帰る時間が変わり調整が大変でしたし、急性期病院の忙しさを知っていて体力的にもきつかったので、家族優先で決めた感じです。
ここはほぼ時間通りに帰れますし、皆さん親切に教えてくれて学校から連絡があったときも「早く帰んな」と言って頂いて本当に感謝しています。夜勤の回数も「来月夜勤何回やりたい？」と聞いてくれるので、計画が立てやすく、気持ちよく働けています。
30代 病棟
2児の母
2児の母
私は大学を卒業して一般企業の事務職で働いていましたが、ずっと座っているのが性に合わず「手に職をつけたい」と看護学校に通い看護師になりました。
その後慢性期の病院で働いていましたが、あまりの忙しさで体を壊し、看護学校の同期から「ここは大丈夫だよ」と誘われて静風荘病院へ来ました。
おかげさまで2人の子どもに恵まれて、産休と育休を取得した後もすぐに復帰しました。子供が小さいときは大変でしたが周りの「何かあったら帰っていいよ」に何度も助けられました。
今は患者さんとのコミュニケーションを楽しめていますし、身体だけでなく心をケアする看護にやりがいを感じています。家庭との両立したい人には向いている職場だと思います。
その後慢性期の病院で働いていましたが、あまりの忙しさで体を壊し、看護学校の同期から「ここは大丈夫だよ」と誘われて静風荘病院へ来ました。
おかげさまで2人の子どもに恵まれて、産休と育休を取得した後もすぐに復帰しました。子供が小さいときは大変でしたが周りの「何かあったら帰っていいよ」に何度も助けられました。
今は患者さんとのコミュニケーションを楽しめていますし、身体だけでなく心をケアする看護にやりがいを感じています。家庭との両立したい人には向いている職場だと思います。
20代 夜勤専従
独身（男性）
独身（男性）
前は独立行政法人の病院で働いていましたが、友達が心筋梗塞で倒れたときに急性期を離れようと思い、転職サイトなどで病院を探していました。
こちらはコミュニケーションを重視していて、患者さんと真摯に向き合う姿勢がすごくいいと思います。
まだ不慣れで判断が難しいときは先輩や看護補助の方も親切に教えてくれるので助かっています。
患者さんが亡くなった際はご家族が「この病院でよかった」と言って頂けるのが、何よりも励みになります。
知識不足を感じることもあるので、循環器、特に心不全の認定看護師を取得して、患者さんの療養生活をしっかり支援できる看護師になれればと思っています。
こちらはコミュニケーションを重視していて、患者さんと真摯に向き合う姿勢がすごくいいと思います。
まだ不慣れで判断が難しいときは先輩や看護補助の方も親切に教えてくれるので助かっています。
患者さんが亡くなった際はご家族が「この病院でよかった」と言って頂けるのが、何よりも励みになります。
知識不足を感じることもあるので、循環器、特に心不全の認定看護師を取得して、患者さんの療養生活をしっかり支援できる看護師になれればと思っています。
看護師／准看護師
※ タブをクリック／タップすると切り替わります。
病棟（正看護師）
| 雇用形態 | 常勤／正職員 |
|---|---|
| 病棟 | 一般病棟（１３対１） |
| 勤務時間 |
日勤： ８時４５分～１７時００分 （休憩時間：１時間） 夜勤：１６時１５分～翌９時１５分 （休憩・仮眠時間あり）
※ 残業はほとんどありません（平均５時間以下／月（2023年度実績））
|
| 給与 |
【月給（基本モデル）】 295,000円～350,000円（基本給＋夜勤４回） 【手当】 ・夜勤手当：10,500円／１回 ・休日手当：日曜・祝祭日 2,200円／日 正月１～３日 6,000円／日 【賞与他】 ・賞与：年２回（６月・１２月 合計３.７ヶ月（2023年度実績）） ・昇給：年１回（４月） |
| 休日 |
・シフト制：週休２日制（土・日・祝祭日数が公休数となります） ・夏季休暇３日、年末年始休暇５日、慶弔休暇・アニバーサリー休暇等（就業規程による） ・有給休暇：最大２０日／年（勤続年数に応じて付与、取得率９５％超（2023年実績）） ・年間休日日数：１２５日（公休・夏季休暇・年末年始休暇の合計） |
| 待遇・福利厚生 |
・ユニフォーム・シューズ 無償支給 ・通勤手当（公共交通機関：全額、 車・自転車等：距離に応じて） ・駐車場完備 無料 ・食事補助（200円／昼食、 夜勤の夕食・朝食は無料） ・家族手当：配偶者10,000円／月 18未満の子 １人目10,000円／月、２人目以降6,000円／月 ・住宅手当：2,000円～13,000円／月 ・財形補助：500円／月 ・各種社会保険 ・６５歳定年、再雇用制度（最長７０歳まで） |
| その他 |
・救急はなく、急性期病院と比較し症状の落ち着いた長期入院患者さまが多いことから、患者さま1人１人としっかり向き合うことができる病棟です。 ・残業が少なく（５時間以下／月）、有休も取得しやすい（取得率９５％以上）職場です。 ・ブランクのある方、お子さまのいる方にも働きやすく、ワークライフバランスのとれる職場です。 ・職員満足度の向上に向け、週休２日制の導入・休憩時間の延長などの処遇改善を実施しました！ ご興味のある方は、気軽にご連絡・ご相談ください。 ホームページから応募いただいた方のみ、勤務状況等に応じて、採用お祝い金・引越補助（遠方の方のみ）をお支払いします。 |
病棟（准看護師）
| 雇用形態 | 常勤／正職員 |
|---|---|
| 病棟 | 一般病棟（１３対１） |
| 勤務時間 |
日勤： ８時４５分～１７時００分 （休憩時間：１時間） 夜勤：１６時１５分～翌９時１５分 （休憩・仮眠時間あり）
※ 残業はほとんどありません（平均５時間以下／月（2023年度実績））
|
| 給与 |
【月給（基本モデル）】 260,000円～290,000円（基本給＋夜勤４回） 【手当】 ・夜勤手当：10,500円／１回 ・休日手当：日曜・祝祭日 2,200円／日 正月１～３日 6,000円／日 【賞与他】 ・賞与：年２回（６月・１２月 合計３.７ヶ月（2023年実績）） ・昇給：年１回（４月） |
| 休日 |
・シフト制：週休２日制（土・日・祝祭日数が公休数となります） ・夏季休暇３日、年末年始休暇５日、慶弔休暇・アニバーサリー休暇等（就業規程による） ・有給休暇：最大２０日／年（勤続年数に応じて付与、取得率９５％超（2023年実績）） ・年間休日日数：１２５日（公休・夏季休暇・年末年始休暇の合計） |
| 待遇・福利厚生 |
・ユニフォーム・シューズ 無償支給 ・通勤手当（公共交通機関：全額、 車・自転車等：距離に応じて） ・駐車場完備 無料 ・食事補助（200円／昼食、 夜勤の夕食・朝食は無料） ・家族手当：配偶者10,000円／月 18未満の子 １人目10,000円／月、２人目以降6,000円／月 ・住宅手当：2,000円～13,000円／月 ・財形補助：500円／月 ・各種社会保険 ・６５歳定年、再雇用制度（最長７０歳まで） |
| その他 |
・救急はなく、急性期病院と比較し症状の落ち着いた長期入院患者さまが多いことから、患者さま1人１人としっかり向き合うことができる病棟です。 ・残業が少なく（５時間以下／月）、有休も取得しやすい（取得率９５％以上）職場です。 ・ブランクのある方、お子さまのいる方にも働きやすく、ワークライフバランスのとれる職場です。 ・職員満足度の向上に向け、週休２日制の導入・休憩時間の延長などの処遇改善を実施しました！ ご興味のある方は、気軽にご連絡・ご相談ください。 ホームページから応募いただいた方のみ、勤務状況等に応じて、採用お祝い金・引越補助（遠方の方のみ）をお支払いします。 |
病棟（パート）
| 雇用形態 | 非常勤／パート |
|---|---|
| 病棟 | 一般病棟（１３対１） |
| 勤務時間 |
日勤： ８時４５分～１７時００分 （休憩時間：１時間） 夜勤：１６時１５分～翌９時１５分 （休憩・仮眠時間あり）
※ 残業はほとんどありません（平均５時間以下／月（2023年度実績））
|
| 給与 |
【看護師】 ・日給 ：13,500円／日～ ・夜勤 ：29,000円／１回 ・休日手当： 2,200円／日 【准看護師】 ・日給 ：11,000円／日 ・夜勤 ：27,000円／日 ・休日手当： 2,200円／日 |
| 休日 |
・シフト制 ・有給休暇：勤続年数等に応じて付与（最大２０日／年） |
| 待遇・福利厚生 |
・ユニフォーム・シューズ 無償支給 ・通勤手当（公共交通機関：全額、 車・自転車等：距離に応じて） ・駐車場完備 無料 ・食事補助（200円／昼食、 夜勤の夕食・朝食は無料） ・各種社会保険（条件あり） |
| その他 |
・救急はなく、急性期病院と比較し症状の落ち着いた長期入院患者さまが多いことから、患者さま1人１人としっかり向き合うことができる病棟です。 ・残業が少なく（５時間以下／月）、有休も取得しやすい（取得率９５％以上）職場です。 ・ブランクのある方、お子さまのいる方にも働きやすく、ワークライフバランスのとれる職場です。 ・職員満足度の向上に向け、週休２日制の導入・休憩時間の延長などの処遇改善を実施しました！ ご興味のある方は、気軽にご連絡・ご相談ください。 ホームページから応募いただいた方のみ、勤務状況等に応じて、採用お祝い金・引越補助（遠方の方のみ）をお支払いします。 |
※ タブをクリック／タップすると切り替わります。
【通学】看護学校奨学金支援
応募対象者
① 進学２年コース 看護専門学校等の進学コース（全日／2年間）
- 常勤職員の准看護師
- 卒業後も当院への勤務を希望する者
② 進学３年コース 看護専門学校等の進学コース（原則授業は午後のみ／３年間）
- 常勤職員の准看護師
- 卒業後も当院への勤務を希望する者
③ 看護学校３年コース 看護師養成学校（原則全日／３年間）
- 全職員
- 卒業後も当院への勤務を希望する者
支援内容
| 1年目 | 年額80万円（入学時：50万円、10月：30万円） |
|---|---|
| 2,3年目 | 年額60万円（4月：30万円、10月：30万円） |
※ 返済免除あり。詳しくはお問い合わせください。
応募方法／応募締切
毎年6月末までに看護部長へ申請してください。
特別シフト対応（3年コース）
在学中の勤務シフトについてはご相談ください。
個々の事情を勘案の上、配慮いたします。
【全寮制】提携専門学校
安房医療福祉専門学校
千葉県館山市の安房医療福祉専門学校は多くの施設や病院を運営するグループの教育事業です。
幅広い医療の専門知識をしっかりと学べる環境が整っています。
応募対象者
当院に2年以上勤務している全職員
【一般的な流れ】
高校を卒業後に入職 → 2年間勤務 → 提携専門学校での看護師免許取得
支援内容
| 奨学金 |
最大3年間で162万円 申請先： 病院 |
|---|---|
| 専門実践教育訓練給付金 （雇用保険） |
最大3年間で168万円 申請先： ハローワーク |
※ 奨学金返済免除あり。詳しくはお問い合わせください。
応募方法／応募締切
毎年6月末までに看護部長へ申請してください。